מחולל הודעה מוקדמת לפיטורים לאחר שימוע- עבודה בפועל

1. פרטים כלליים

לכבוד:

תאריך:

ביום:

בשעה:

החל מתאריך:

תקופת הודעה מוקדמת:

שעור דמי הבראה:

שם המעסיק וחתימתו:

הודעה מוקדמת לפיטורים לאחר שימוע

לכבוד: {{ personName }} תאריך: {{ date }}

ביום {{ day }} בשעה {{ time }} נערכה לך ישיבת שימוע במשרדינו.

לאור הנימוקים שהעלינו בפניך במסגרת ישיבת השימוע, ולאחר ששקלנו בכובד ראש את טענותיך, הרינו מצטערים להודיעך, כי הוחלט על הפסקת עבודתך בחברתנו החל מתאריך {{startdate}}

ניתנת לך בזאת הודעה מוקדמת לפיטורים של {{notice}} ימים, כמתחייב על פי חוק/ההסכם בנינו.
עד לתאריך הנ"ל הנך מתבקש/ת להתייצב במקום העבודה ולהעביר את תפקידך בצורה מסודרת.

דמי הבראה בשיעור של {{convalescence}} ש"ח ו/או פדיון בגין ימי חופשה שלא נוצלו, ישולמו לך במועד תשלום השכר החודש האחרון לעבודתך

פיצויי פיטורים ישולמו לך תוך 15 יום ממועד ניתוק יחסי העבודה ו/או מכתב לשחרור כספי הפיצויים הצבורים בקופת הגמל, יועבר לקופה תוך 15 יום ממועד הפיטורים.
אנו מודים לך על תרומתך לחברה ומאחלים לך הצלחה בהמשך דרכך

המחוללים המצויים באתר זה אינם מתיימרים לספק שירות משפטי אלא טכני בלבד, והמשתמש בהם ובאתר עושה זאת על אחריותו. יש לעיין בניסוח המוצע על ידי המחוללים בהמשך לבחירת המשתמש ולבחון אם הוא מתאים לבחירתו ולצרכיו. קיימים נושאים נוספים אותם ניתן לכלול בהסכם העבודה, בהתאם לצרכי המעסיק או העובד וקיימות חלופות לנוסחים אחרים של סעיפים באותו נושא.

מחולל הודעה מוקדמת לפיטורים לאחר שימוע עבודה בפועל

הודעה מוקדמת לפיטורים לאחר שימוע