על פי סעיף 7 לחוק עבודת נשים, התשי"ד - 1954 עובד/ת זכאי/ת להיעדר ללא הפחתה בשכר. אם עובד/ת מועסק/ת במשרה מלאה, או שהעובד/ת מועסק/ת במשרה שהיקפה 174 שעות בחודש לפחות, לפי הנמוך. בתקופה שמתום חופשת הלידה הקבועה בחוק - עד לתום ארבעה חודשים מאותו יום
אורך חופשת הלידה לעובדת שעבדה פחות משנים עשר חודשים לפני הלידה היא חמישה עשר שבועות. חופשת הלידה של עובדת בוותק של שנים עשר חודשים ומעלה היא 26 שבועת.